| Geschreven door aio, Op 03-10-2007 16:03 |
| Aantal keer gelezen: 1835 |
|
Ik ben bijna klaar met mijn promotie en ben er in de afgelpen 4 jaar van overtuigd geraakt dat mijn begeleider een vorm van autisme heeft (Asperger's syndroom). Ik heb eerdere persoonlijke ervaring met autisme en hij voldoet aan bijna alle criteria. Het is een hel geweest om voor hem te werken omdat hij geen feedback geeft en andermans werk heel negatief ziet. Hij kan zich niet in mensen inleven en misbruikt zijn macht (dat laatste is volgens mij deel van zijn persoonlijkheid en niet het gevolg van zijn psychische problemen).
Als aio ben je totaal afhankelijk van zo'n figuur om te promoveren en als je weggaat gooi je al het werk dat je hebt gedaan weg. Ik heb meedere malen overwogen te stoppen, maar wilde gewoon niet opgeven. Nu ik bijna klaar ben wil ik graag iets doen voor de mensen die ooit nog voor hem moeten werken, maar heb geen idee hoe. HIj staat totaal niet open voor kritiek, dat heb ik al geprobeerd, en als ik het hogerop zoek slaat hij waarschijnlijk dicht. In de beta hoek worden dit soort dingen over het algemeen zowiezo niet serieus genomen, terwijl veel 'briljante' onderzoekers totaal niet met hun mensen kunnen omgaan en sommigen duidelijk hulp zouden moeten zoeken. Ik ben heel benieuwd of er meer mensen zijn die in dit soort situatie hebben gezeten.
Geschreven door: aio
|
