werk

Beste lezers,
Ik vraag op korte termijn advies aan jullie. Ik heb gelogen over mijn Curriculum Vitae.Onlangs werd ik benaderd door mijn nieuwe werkgever of ik interesse had in een aangeboden functie.
Begin februari was ik daar op gesprek geweest. In eerste instantie ging de baan naar iemand anders. Maar na twee maanden kwam ik die persoon er achter dat zij teveel reistijd kwijt was voor een baan van 25 uur, en is er onlangs mee gestopt tijdens haar proeftijd. Ik werd alsnog benaderd voor deze baan(mijn brief was in portefeuille gehouden) Ik heb ja gezegd (per 1 juli start ik) , maar nu komt het probleem, nadat ik daar kennis had gemaakt met mijn collega. Kwam er twee dagen daarna post van het bedrijf, waar ik kan werken.... aanstellingsformulieren. (Ik was hiervan te voren niet op de hoogte gebracht. Ik ging er vanuit dat ik alleen een (eenvoudig )contract hoefde te tekenen op de dag dat ik daar begin te werken.)
Op het formulier moet ik vermelden of ik ooit/of niet bij hetzelfde pensioenfonds(nieuwe werkgever) was aangesloten in een eerdere baan ( in verband met het vaststellen van basisdatum dienstijd desbetreffend pensioenfonds). Indien ik dit met JA ga beantwoorden, dan is de desbetreffende baan niet terug te vinden in mijn cv , waar ik destijds pensioen opbouwde bij het pensioenfonds!, waar mijn nieuwe werkgever ook is aangesloten. Mijn nieuwe werkgever houdt van iedereen (nieuwe binnenkomende medewerkers)een dossier(personeelsinfomatiesysteem) bij!
Ik ben ooit WEL aangesloten geweest bij dit pensioenfonds. Wat moet ik zeggen, NEEN niet aangesloten geweest bij dit pensioenfonds zodat dit antwoord overeenkomt met mijn cv, en hopen dat zij dit niet natrekken bij het pensioenfonds....en het zo niet uitkomt dat ik gelogen heb en uiteraard vol gas daar aan de slag...!(mag dat eigenlijk wel het natrekken van gegevens van inkomende werknemers bij het pensioenfonds) of eerlijk alles opbiechten, met grote kans dat ik de baan niet krijg. Inmiddels heb ik mijn huidige baan al schriftelijk opgezegd voordat de aanstellingsformulieren van de nieuwe baan bij mij thuis op de mat vielen. Ik kan niet meer terug naar mijn oude(nog huidige) baan omdat a.s. maandag al nieuwe kandidaten zijn uitgenodigd voor mijn huidige baan. Graag een advies graag voor 10 mei! Veel dank!

Vooorgaand geheim

Volgend geheim

Plaats hier uw reactie op dit geheim.

reactie hans, Op 08-05-2017 08:40

Ik zou de vraag met JA beantwoorden. Bij mijn weten geeft het pensioenoverzicht bij dat bedrijf zeker geen namen van vorige werkgevers te zien, maar worden alleen de financiële opbouw van je pensioen gekoppeld. Je kunt dit altijd nog bij je pensioenfonds navragen. Een nieuwe werkgever verlangt alleen goed functioneren van haar werknemers. In principe maken diploma's behalve bij bepaalde beroepen dan ook niets uit. Niet bang zijn.....toon lef en als de ontbrekende informatie ooit leidt tot problemen, dan kun je altijd nog zeggen....."Oeps...vergeten".

reactie Aagje Afhandel, Op 09-06-2017 05:22

Kan gebeuren. Kan je het niet via de mail als nog oplossen en de schade herstellen. Dit soort dingen kan je maar beter aan deskundigen overlaten. Die houden een andere perceptie op na via de mail of van zo'n mail/zaak!!!.

Site built by B-nuts